CYBERCAMP, EL EVENTO DE CIBERSEGURIDAD

El Foro de empleo de CyberCamp (www.cybercamp.es) acaba de celebrar con éxito su primera edición. Un evento que tuvo lugar los días 5, 6 y 7 de diciembre. Durante esas fechas el Pabellón Multiusos I, Madrid Arena se transformó en un espacio dónde jóvenes talentos y amantes de las nuevas tecnologías se dieron cita. El evento tenía como principal objetivo captar talento entre los más jóvenes con habilidades y conocimientos en ciberseguridad.

Dentro del evento de CyberCamp se celebró un foro de empleo que sirvió como punto de encuentro entre empresas y candidatos, donde ambos podían establecer contacto e intercambiar información. Las empresas contaban con stands y reclutadores dónde atendían a todos aquellos interesados en conocer de primera mano los diferentes perfiles que las mismas demandan en el panorama de la ciberseguridad.

Además, se podían encontrar una diversidad de talleres y conferencias en los que diferentes representantes de cada empresa seleccionada expusieron las necesidades de las diferentes entidades. También, los principales organismos públicos presentaron las líneas de apoyo al empleo y emprendimiento para los colectivos de jóvenes y desempleados con interés en este sector. Por último, durante los días 5 y 6 de septiembre hubo un espacio de orientación al empleo que prestó asesoramiento personal para centrar objetivos y abrir nuevas opciones de desarrollo profesional.

Las empresas participantes fueron; ACCENTURE, BUGUROO, CGB, DELOITTE, ENISA, ERNST&YOUNG, FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA, GMV, GUARDA CIVIL, INCIBE, INDRA, INNOTEC, MINISTERIO DE DEFENSA, PROT-ON, SYMANTEC, S2 GRUPO, S21SEC, TELEFÓNICA, VERISEK.

El conjunto de las empresas ofertaban alrededor de 1000 puestos de trabajo y prácticas. El foro contó con más de 1400 visitantes, las empresas reclutaron más de 1000 currícula y se realizaron más de 300 entrevistas durante los días del evento. Sin duda, una cita obligatoria entre empresas y estudiantes en el ámbito de la ciberseguridad.

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II EDICIÓN DE LA FERIA VIRTUAL DE ARTESANIA

Esta semana se celebra la feria virtual de Artesanía (www.craftsmad.es) que estará abierta hasta el domingo 30 de noviembre dónde participan 14 prestigiosos artesanos.

La Comunidad de Madrid organiza CraftsMAD, la segunda edición de la Feria Virtual de Artesanía que cuenta con 14 relevantes empresas artesanas. Una feria organizada en el marco del programa “Artesanía es más”. Esta feria tiene como objetivo dar a conocer el sector artesanal y favorecer la proyección internacional de la artesanía regional.

Aprovechando las facilidades de internet, los artesanos se modernizan para llegar a un público más amplio. Mediante esta plataforma web se puede conocer los perfiles, obras, además de visitar los talleres de los diferentes artesanos con los que además se puede contactar directamente mediante el chat de la feria.

El entorno virtual está diseñado para fomentar la interacción entre el visitante y las empresas expositoras y permitirá que miles de visitantes contacten, a través de Internet con empresas. La feria Virtual no tiene horarios y estará disponible las 24 horas del día. Desde el lugar y a la hora que cada uno elija. Ya que además de poder entrar a través de cualquier ordenador también se puede acceder a la web desde todos los smartphones mediante una web HTML que servirá de guía de la feria para todos los visitantes, y para que las empresas puedan recibir aún más visitantes a su perfil.

La feria aúna una variedad de artistas como; joyeros, bisuteros, constructores de Instrumentos antiguos y de cuerdas, esmaltadores, orfebres, fundidores, un ceramista, una bordadora y un vidriero. Un abanico de artistas completamente diferentes que buscan darse más a conocer.

Las empresas participantes son; Arcos González, Capa Esculturas, Arte Granda, Luis Vallés Morales, Luis Valencia (antigua Joyería Europea), Carlos Reano, Hemisferium. Instrumentos Científicos Antiguos, S.L, Felipe Conde Guitarrero, S.L., Bronces Romanos en España, S.L., La Tora, Charo Agruña, Rafael Marijuan, Yolanda Andrés, Vitrales Artísticos Vitralia S.L

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FERIA DE EMPLEO VIRTUAL LABORUM

Los días 6 y 7 de noviembre se celebró la feria virtual de laborum.com (http://laborum.imastelabs.com/DEMO/). Este evento ha contado con la participación de entidades como BBVA, TRONWELL, FALABELLA, NESTLE CHILE o TRANSBANK. Un encuentro entre empresas y usuarios que facilita la búsqueda de empleo.

Esta plataforma virtual permite a las empresas tener servicios de primera línea, que van desde la publicación de ofertas, herramientas de administración de CV’s, interactividad con los usuarios, publicaciones de experiencias, consejos, videos corporativos etc. Un abanico de opciones todo con el propósito de facilitar y hacer más eficiente la búsqueda del personal requerido. Los usuarios hallarán en la feria una amplia oferta de avisos de trabajo, diversos servicios de asesoría laboral, orientación, noticias y contenidos sobre el mercado laboral.

Ya desde su comienzo, la feria tuvo una gran notoriedad con más de 80.000 visitas en pocas horas. Con un total de más de 130.000 visitas, podemos calificarla como un éxito rotundo. Gracias a sus múltiples ventajas se podría definir como una experiencia dinámica ya que elimina las barreras geográficas y permite, además, que ofertantes y solicitantes de empleo se encuentren en el mundo digital. Se asemeja a una feria de empleo presencial ya que sigue existiendo una interactividad entre visitante y entidades.

Laborum.com se ha consolidado como el Sitio de Trabajos N°1 del país. Desde sus inicios Laborum.com trabaja en la gestión de Recursos Humanos de las empresas líderes de Chile. Contribuye en la búsqueda de los mejores talentos y colaboradores para incorporar a diferentes compañías con un variado perfil.

Para ofrecer la mejor experiencia a estudiantes y egresados, laborum.com ha confiado en el software de IMASTE, el líder europeo en el desarrollo de ferias y eventos virtuales, con más de 300 eventos virtuales organizados en más de 25 países.

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CAMPUS FRANCE HONG KONG

From November 1st to January 31st CAMPUS FRANCE HONG KONG (www.studyinfrance.asia) will celebrate a virtual exhibition that aims to bring together students from different places and schools.

Campus France Hong Kong is a national agency for the promotion of French higher education abroad. A local branch of the Campus France in Hong Kong assists the Consulate General in promoting French Higher Education in Hong Kong and in Macau. They present the French system of higher education and practical information about studying in France for local institutions.

On their website www.studyinfrance.asia you can access the virtual fair. Its main objective is to provide the right tools for students and graduates with access to employment strategies. The students can contact the companies that interest them and find out about their employment programs and practices. For this purpose, the companies will have a virtual stand to collect CVs, to chat with visitors, post job and internship offers, and make video presentations. In addition, students will have the opportunity to meet the experienced professionals from all the companies.

This show features over 50 important companies like TV5MONDE, BNP PARIBAS or BANQUE TRANSATLANTIQUE. A wide variety of schools participate, for example AUTOGRAF Design which trains future graphic artists, computer graphic designers, interior designers, 3D animators, web designers; or CCF Sorbonne whose courses are aligned with the CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) and received the ‘fle quality label” of the Ministry of Education for excellence in training, high qualification of teachers. The EFHT (Ecole Française d’Hôtesses et Tourisme) has provided specialized training for the tourism industry. Another example is ENSIAME (Engineering School for Computing, Automation, Mechanics, Energetics and Electronics), a public engineering school of the University of Valenciennes and Hainaut-Cambrésis (UVHC), which is at the forefront of technology in several industrial sectors.

The virtual environment is designed to encourage interaction between visitors and the exhibiting companies and the thousands of candidates that have contact with HR managers of companies via the internet. The virtual forum will be available 24 hours a day, so visitors can access it from any place at any time. As well as being able to enter via computer, you can also access an html-version of the fair from any smartphone.

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REKRUTEiDAYS, Le Salon Interactif de l´Emploi

Le salon Interactif de l´emploi de Rekrute (http://www.rekruteidays.com/) joint plusieurs entreprises comme Renault Maroc, BMCE Bank, Phone Group ou AXA Assurance. Plus de quinze des meilleures entreprises qui offrent une variété d´emplois. Le salon a commencé le 28 octobre avec plus de 20.000 visiteurs et termine aujourd´hui, jeudi 30 octobre, avec un total de plus de 37.000 visiteurs.

Un salon virtuel est un moyen facile et rapide pour promouvoir l’accès des jeunes à un travail décent. REKRUTEiDAYS est un événement absolument multidisciplinaire, destiné à tous types de profils. Le salon virtuel a beaucoup d´avantages. En premier lieu, les différentes entités auront un stand virtuel qui permet collecter les CV. Ils ont aussi la possibilité de chater avec les visiteurs, poster les emplois ou faire des présentations vidéo. En deuxième lieu, les visiteurs peuvent accéder aux offres, profil, vidéos des différentes entreprises.

L’environnement virtuel est conçu pour encourager l’interaction entre les visiteurs et les exposants. Des milliers de candidats ont entré en contact ces derniers jours via Internet avec plusieurs entreprises. Le salon virtuel n’a pas de calendrier et est disponible les 24 heures. Á l’endroit et au moment que chaqu’un choisit en plus de la possibilité d’entrer dans le salon à travers n´importe quel ordinateur. Vous pouvez également accéder à la page web à partir de n’importe quel smartphone via un site Web HTML qui servira de guide à tous les visiteurs.

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Introducing our New HTML5 Landing page

Landing pages are a key factor in the success of a virtual event. The new registration site developed fully in HTML5 and CCS3 using responsive design allows Imaste license holders to keep on gathering leads during the days where there is no live virtual event.

Advantages:
– Fully branded according to the client´s look and feel
– Content easy to update from event to event
– Registration open 24/7 on an environment clearly differentiated from the virtual fair
– Different layout Desktop / tablet / smartphone for better user experience
– Linked to Imaste virtual fair products and metrics

 

Home of the landing page

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Registration tab at the landing page

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Information tab at the landing page
With expanding windows showing the content decided by the client

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Making the most of your participation in a virtual event

Before each show you will have many questions like How do I take the most out of our participation? For this you have to know what is what you are going to find in a virtual event? And how can you maximize your investment?

A virtual event has much in common with an onsite fair. How much effort do them in preparing your stand with all the information and interact with users, more volume of information you get. Not only that, but is a new marketing action very positively positioned your brand and / or product.

To help you get the most out of a virtual fair we have written a WHITE PAPER_IMASTE where you will find all the keys to success. Discover what goals you have to take into account the right content to maximize your corporate image, how to attract visitors to your stand, the best way to take advantage of your virtual booth to display information to the different interaction buttons are the secrets to adjust your activity to the calendar of visitors, how to take advantage of an online presentation and the importance of post-fair evaluation process the information received.

 

BLOG

ARRANCA LA IV FERIA VIRTUAL DE EMPLEO DEL INSTITUTO DE LA INGENIERÍA DE ESPAÑA

Ha comenzado la cuarta edición de la feria virtual de empleo del Instituto de la Ingeniería de España (www.feriavirtualdeingenieros.com/DEMO) que durará hasta el 24 de octubre. Un encuentro entre las empresas más relevantes de cada rama de la ingeniería española, escuelas universitarias y por supuesto, sus protagonistas, los ingenieros.

El Instituto de la Ingeniería de España aplica, como nunca, su función de resolución de problemas utilizando una plataforma innovadora que busca fomentar el acceso al empleo y el intercambio de ideas y conocimiento de los ingenieros en toda España. ¿Cómo? Mediante un encuentro virtual que facilita a los estudiantes y recién licenciados la búsqueda de empleo, así como permite estar al día de las novedades en este sector. Además, posibilita a las empresas más destacadas presentar sus ofertas de empleo y proyectos más significativos .Por último, los colegios profesionales y las escuelas universitarias podrán mostrar sus planes de formación y servicios colegiales.

Se podrá acceder a él a través del enlace www.feriavirtualdeingenieros.com/DEMO, aquí, las empresas dispondrán de un stand virtual habilitado para la recogida de CVs, con posibilidades de chatear con los visitantes, publicar sus ofertas de prácticas y empleo o realizar vídeo-presentaciones. Este año el foro cuenta con la participación de más de 30 entidades participantes como ACCENTURE, INDRA, HUAWEI o DELOITTE y más de treinta Escuelas de ingeniería, Asociaciones y Colegios.

¿Cómo funciona una feria virtual? En una feria virtual, los candidatos pueden acceder a la información de su entidad las 24 horas durante los días que dura la feria, así como dejarle su CV o apuntarse a chats de su empresa desde cualquier lugar ya que se puede acceder a la web desde cualquier ordenador o a través de cualquier smartphones. Las entidades pueden gestionar todo su stand virtual y charlar on-line con los visitantes desde el ordenador de su oficina. Igualmente, gracias al gestor de contenidos, pueden actualizar toda la información ofrecida en su stand desde internet, en tiempo real, y con un solo “clic”.

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